研修・キャリアアップ

研修内容

新入社員研修(基礎研修)

役員から経営理念やビジョン、会社組織を学びます。社内各部門の担当者からは社内規定、ルールや各システム、業務の流れを学びます。この間に社員とのコミュニケーションを図ります。

各種募集人資格取得

生命保険、損害保険の基礎を学びます。(学習教材については会社が準備します)生命保険、損害保険の募集人資格を取得し、取得後各保険会社の販売登録研修を行います。

OJT(実践)研修

本社に所属しながら、1か月を目途に各店舗ごとの仕事を学びます。先輩のお客様面談に同行・同席してお客様対応を経験し、各保険会社の商品知識を習得します。

キャリアアップイメージ

1年目

研修・同行

・保険販売のための資格取得(生命保険・損害保険)
・資格取得後各保険会社商品研修がスタート
・上長依頼の資料作成にて各保険会社システムを学ぶ
・先輩の営業活動へ同席し実際の面談対応について経験する
・営業活動は既存のお客様の契約更新や、保全対応がメインとなる

3年目

更新業務中心

・FP3級取得(自己研鑽)
・損害保険更新業務を中心に活動(個人のお客様が中心)
・新規生命保険・損害保険営業活動(先輩社員が同席する場合あり)
・訪問対応、来店対応どちらも対応

5年目

新規営業・店舗管理

・FP2級取得(自己研鑽)
・損害保険更新業務(個人・法人ともに対応)
・新規生命保険・損害保険営業活動(個人・法人ともに対応)
・各種セミナーの運営、サポート
・訪問対応、来店対応、店舗管理

7年目

新規営業・店舗管理・人材育成

・生命保険、損害保険の対応および、各種セミナーの運営、講師経験
・店舗管理、経営幹部会議参加、人材育成